Kiat Membeli Mobil Secara Online

#SahabatMTF kita sering melihat review atau mencari informasi mengenai mobil incaran kita melalui sebuah website, namun pasti banyak yang masih ragu apakah pembelian mobil baru secara online dapat dilakukan dan dipercaya? Sehubungan dengan uang yang akan kita keluarkan berjumlah besar.

Sebenarnya saat kita melihat 2-3 tahun kebelakang saat belum booming ecommerce, kita juga merasakan hal yang sama saat dihadapkan dengan transaksi gadget teranyar yang dijual melalui online, namun jika kita lihat sekarang, hampir semua sudah percaya dan cenderung sangat membutuhkan transaksi online karena sangat menghemat waktu, meskipun jumlah uang yang kita keluarkan untuk gadget bernilai puluhan juga.

Berlaku sama dengan mobil, pembelian mobil secara online sangat bisa dilakukan, untuk lebih meyakinkan mimin kasih beberapa tips aman membeli mobil baru lewat online.


Keuntungan utama dalam beli mobil secara online

1. Anda tidak direpotkan dengan kepengurusan berkas dokumen yang biasanya sangat merepotkan. 
Cukup hanya lewat online saja, Anda sudah bisa melengkapi data sebelum membeli mobil. Bahkan jika ada data yang kurang lengkap, kita bisa melengkapinya dengan mudah tanpa terkendala jarak dan waktu.

2. Efisien Waktu

Bagi yang tinggal di kota besar seperti Jakarta, tentu beli mobil secara online akan lebih menghemat waktu ditengah kesibukan anda.

Beli mobil secara online, Anda tetap akan bisa melihat mobil secara langsung ke Dealer atau saat pameran, namun hanya sekali saja ketika Anda ingin mengecek spesifikasi mobil yang dibuat penjual di website dengan langsung mencocokkan dan melihat keadaan mobil di lapangan. 

3. Mempermudah Komunikasi

Nah, untuk negosiasi serta komunikasi dengan penjual mobil bisa dilakukan secara online sehingga akan lebih efektif untuk Anda sebagai pembeli dan penjual mobil.

Kamu juga bisa download MTF Go untuk katalog dan perhitungan simulasi kredit, atau kunjungi www.mtf.co.id untuk info lebih lanjut.

Read More

Kandidat yang mencuri perhatian recruiters saat Interview

Sahabat karir MTF banyak yang komen dan mau tau "Clue" kandidat mana aja yang mencuri perhatian recruiters kan? Nah kali ini, kita mau sharing sebenarnya kandidat yang seperti apa sih yang memiliki peluang lebih besar untuk diterima di MTF, yuk simak tips berikut ini.

Semua pasti pernah mengalami kebahagiaan dan kelegaan yang luar biasa ketika telah menyelesaikan sidang skripsi dan wisuda, dimana satu tahapan kehidupan yang cukup sulit telah dilewati.  Namun perasaan itu tidak berlangsung lama karena ternyata masih ada tahapan berikutnya yang telah menanti. Kemanakah saya akan melangkah setelah ini? Melanjutkan studi? Mencari Pekerjaan? Buka usaha sendiri? Ternyata masih ada tanggung jawab beriktunya yang menanti untuk dijalani.

Ketika keputusan mencari pekerjaan mulai muncul di dalam diri, tantangan dalam melamar pekerjaan dan menghadapi proses seleksi bersama kandidat lain, cukup menyita pikiran dan perasaan kita. Ketika melamar pekerjaan pada suatu perusahaan muncul perasaan berdebar dan penuh harap agar resume kita bisa dilirik oleh recruiters. Setelah mendaftar, muncullah perasaan harap-harap cemas, menunggu kabar baik untuk mengikuti tahapan selanjutnya. Hari demi hari berlalu, hingga suatu siang, muncul notifikasi email yang berisi undangan interview dari perusahaan tersebut, perasaan bahagia membuncah di hati. Namun seketika perasaan mulai galau kembali, bingung, risau, apa saja yang harus dipersiapkan pada saat interview tersebut.

Sahabat karir MTF, Anda tidak perlu khawatir, ketika kamu mendapatkan undangan interview dari perusahaan, kami akan memberikan tips yang dapat membantu Anda untuk mempersiapkan interview.

Pertama sekali, catat jadwal interview pada agenda, atau reminder di handphone kamu. Catatlah secara detail, kapan, dimana, dresscode, tema, dan dokumen apa saja yang harus dibawa saat interview.

Kedua, mulailah untuk persiapan dokumen  yang diminta oleh recruiters untuk di bawa dan dilengkapi.

Ketika hari interview tiba, hal yang perlu kamu perhatikan adalah :

1.     Perlihatkan penampilan mu yang professional

Saran kami untuk pakaian yang sesuai untuk dikenakan ketika interview,

Khusus pria : menggunakan celana bahan, kemeja, dan  dasi. Lengkapi dengan sepatu pantofel, rambut yang sleek, dan memakai wewangian secukupnya.

Untuk wanita, memakai celana/rok bahan dengan atasan kemeja dan dapat dilengkapi dengan blazer. Jangan lupa, tatalah rambut kamu agar terlihat lebih cantik. Jika menggunakan jilbab maka kenakan bahan yang tidak mudah lusuh atau kusut. Tambahkan sedikit pemulas wajah, dan pewarna bibir yang berwarna lembut, seperti soft pink, atau warna nude. Penampilan kamu yang paripurna akan menarik perhatian recruiters dan menjadi nilai plus bagi kamu.

2.     Perlihatkan percaya dirimu

Percaya diri kamu bisa terlihat jelas oleh recruiters dari penampilan diri kamu, cara berkomunikasi dengan recruiters, gesture tubuh kamu, bahkan hingga ekspresi wajahmu. Para recruiters berharap agar kamu bisa memperlihatkan antusiasme kamu saat interview. Misal, pada saat recruiters meminta kamu untuk menjelaskan tentang pengalaman berorganisasi kamu saat kuliah, jelaskanlah dengan penuh semangat, mungkin kamu bisa menceritakan sambil tersenyum pada beberapa cerita yang menyenangkan. Hindari silent moment yang cukup lama yang membuat situasi kurang menyenangkan.

Pada saat menjawab pertanyaan recruiters, jawablah dengan jujur dan to the point.  Ingat jawaban To the point ya, bukan jawaban yang seadanya, bukan juga jawaban yang bertele-tele yang mungkin membuat kamu tampak tidak mengerti akan pertanyaan recruiters.

3.     Mencari tahu tentang perusahaan yang dituju

Jangan lupa, kamu perlu mempelajari terlebih dahulu mengenai perusahaan yang kamu lamar, karena pada saat melakukan interview, ada kemungkinan kamu akan ditanya pengetahuan kamu tentang perusahaan, atau alasan kamu apply pada perusahaan tertentu. Akan menjadi nilai plus bagi kamu yang sudah memahami basic perusahaan tersebut. At least, ketika kamu ditanya tentang arah bisnis dan jenis bidang usaha pada perusahaan tersebut, kamu bisa menjawab dengan percaya diri dan terlihat bahwa kamu memang benar-benar menginginkan bekerja pada perusahaa tersebut.

4.     Perlihatkan keyakinan kamu tentang perusahaan tersebut

Beberapa perusahaan mengisyaratkan untuk ikatan dinas, penempatan di daerah, seperti program Management Trainee di Mandiri Tunas Finance.  Pastikan kamu benar-benar yakin bahwa kamu siap untuk segala persyaratan yang telah ditentukan pada perusahaan tersebut. Jika kamu tidak terlalu yakin, maka kemungkinan recruiters juga tidak terlalu yakin untuk meng-hire kamu. Jadi, pastikan bahwa ketika akan melakukan interview, kamu yakin atas segala kualifikasi dan syarat yang ditetapkan perusahaan.

Jika kamu sudah melakukan yang terbaik pada saat proses interview, tapi masih tidak dilanjutkan pada proses selanjutnya, jangan bersedih dulu, bisa saja memang posisi tersebut kurang pas untuk kamu, atau Tuhan punya rencana yang lebih baik untuk rencana karir ke depan kamu. Tetaplah untuk berusaha dan berdoa ya.

Selamat mencoba dan sukses untuk Anda semua!

*ps MTF lagi buka lowongan banyak loh, bisa diliat di www.mtf.co.id yuks dan jangan lupa untuk sebarkan artikel ini ya ke rekan-rekan yang lagi cari kerja 

Read More

#SahabatMTF , Ada banyak alasan kenapa membeli mobil di akhir tahun itu menguntungkan. Dibandingkan harus menyewa kendaraan untuk mudik ke kampung halaman, kenapa tidak persiapkan sejak sekarang untuk membeli kendaraan menjelang libur nanti. 

Yuk simak keuntungan membeli mobil diakhir tahun

Promo Dealer Akhir Tahun

Karena awal tahun sering dijadikan sebagai momen peluncuran kendaraan terbaru, harga kendaraan produksi lama jadi turun. Maklum, orang tentu akan lebih mengincar kendaraan terbaru karena spesifikasinya yang jauh lebih bagus atau sekadar ingin tampil beda saja dnegan orang kebanyakan.

Promo Leasing Akhir Tahun

Akhir tahun merupakan waktu untuk leasing seperti MTF memanjakan calon customernya, leasing biasanya mengeluarkan paket bunga murah dan lainnya. Hal ini bertujuan guna menyeimbangi promo yang dilakukan dealer dan meningkatkan lending loh. Seperti MTF yang meluncurkan produk bunga 2,55% untuk kredit mobil baru.

Pameran 

Akan ada banyak sekali pameran akhir tahun yang diselenggarakan dikota anda. Dengan adanya pameran ini kita dapat mencari mobil impian tanpa repot.

Promo Asuransi dan Hadiah Langsung

Beberapa asuransi mobil akan memberikan diskon atau program menarik lainnya guna menjaring lebih banyak customer sebelum tutup tahun, selain itu dealer biasanya juga mempersiapkan budget promonya. Selain diskon, customer juga akan mendapatkan banyak hadiah langsung. Lumayan banyak untung

Nah, gimana sudah dapat mobil yang diidam-idamkan? Jangan lupa leasingnya pakai Mandiri Tunas Finance, selain bunganya super rendah, banyak program dan hadiah langsung yang akan diberikan diakhir tahun ini loh.

Read More

MTF Diary #3 Curhatan alumni Management Trainee MTF

Meet the loveable Hanna Van Hellen “alumnus MT Batch 1”

Our  “Multiguna Development Spesialist”

Menjadi karyawan yang terbaik dari yang terbaik memang tidak mudah. Perlu adanya perjuangan dan pengorbanan yang harus dilakukan demi mencapai sebuah kesempurnaan. Begitulah kiranya yang dialami oleh Hanna Van Hellen, salah satu peserta Management Trainee (MT) terbaik pada Batch 1 yang telah diwisuda pada tahun 2015 yang lalu. Perjuangan Hellen dimulai ketika ia harus bersaing dengan 12.000 kandidat MT Batch 1 lainnya. Setelah proses seleksi yang cukup panjang, Hellen termasuk dalam 24 orang yang terpilih menjadi MT pertama di Mandiri Tunas Finance. Tidak sampai disitu, ia pun harus mengorbankan waktu bersama keluarganya di Madiun, sebab ia harus menempuh pendidikan di Jakarta selama 6 bulan.

In Class Training di  Jakarta

Hellen bersama 23 MT Batch 1 lainnya memang wajib untuk melaksanakan pendidikan di Kantor Pusat Mandiri Tunas Finance selama 6 bulan. Selama periode waktu tersebut, peserta MT Batch 1 diberikan bekal untuk menjadi pemimpin masa depan di Mandiri Tunas Finance. Mulai dari pengetahuan tentang bisnis, supervisory skill, communication skill, bahkan hingga kelas untuk grooming. MTF memang berkomitmen penuh untuk peserta MT agar mampu mengemban amanah nantinya sebagai pemimpin muda di MTF.

Awal mula kisah Hellen menjadi MT terbaik telah dimulai sejak inclass training di Kantor Pusat. Setiap ujian dihadapi dengan baik oleh Hellen, ia pun termasuk anak yang aktif di kelas. Pun dengan teman satu batch, Hellen dikenal anak yang ramah dan menyenangkan.

On The Job Training yang Menantang

Setelah proses inclass training berakhir, Hellen ditempatkan di Divisi Multiguna untuk OJT (On The Job Training) selama 6 bulan sebagai Multiguna Development Specialist.  Hellen memang menaruh ketertarikan khusus pada Multiguna.  Menurutnya, ia masih punya banyak ruang untuk melakukan development. “Waktu itu multiguna masih serba manual, bahkan masih 1 customer. Aku merasa tertantang untuk mengetahui dari A-Z dan membuat development”  kata Helen.

Selama OJT di Divisi Multiguna, Hellen memang banyak mengembangkan project-project baru. Mulai dari system telemarketing, branding multiguna, MTF-GO untuk multiguna, bahkan ia menciptakan produk baru yaitu Produk TOP-UP multiguna yang sampai saat ini memberikan profit yang cukup besar untuk perusahaan.  Ketika ditanya tentang bagaimana Hellen mampu melaksanakan semua project tersebut selama 6 bulan saja, Hellen menjawab “pengembangan project aku memang dibantu oleh mentorku “Pak Tatep”  yang selalu memberikan kesempatan untuk mentoring, coaching, bahkan curhat sekalipun. Sebelum presentasi ke direksi, beliau membantu simulasi seperti keadaan presentasi yang sesungguhnya”.

Hellen pun rajin berkonsultasi mengenai project terkait multiguna dengan berbagai pihak, termasuk dengan direksi sekalipun.  Menurut Hellen, lingkungan kerja di MTF memang borderless dan memberikan kesempatan yang luas untuk inovasi-inovasi baru.

“Kesempatan untuk berdiskusi dengan direksi sangat terbuka lebar, sampai aku dikenal “Hellen-guna” sama BOD kita. Kadang Direksi ngasih challenge langsung sama aku. Bahkan tidak jarang direksi manggil aku untuk diskusi. Diskusi-diskusi kecil ini yang membuat aku merasa diperhatikan”

Pembentukan Mental, Pengalaman Paling Berharga

Setelah masa pendidikan berakhir, Hellen mengaku  yang paling berharga adalah proses pembentukan mental selama OJT.

“Bagaimana kamu harus menyesuaikan diri di tempat yang baru, dengan lingkungan yang baru, menghadapi individu yang berbeda karakter, yang hanya bisa didapatkan ketika kamu sudah “nyemplung langsung”. Dan itu semua didapatkan ketika OJT.”

Program OJT yang berlangsung selama 6 bulan ini sangat berpengaruh dan membuat Hellen merasa berkembang dalam berbagai sisi. Selain dapat mempraktikan teori yang sudah didapatkan, Hellen pun sekaligus juga mendapat ilmu baru.

Bersyukur bisa menjadi bagian dari MT MTF

Hellen yang kini sudah menjabat  sebagai Multiguna Development Specialist, merasa sangat bersyukur dan bahagia menjadi bagian dari MT - MTF. Menurutnya program MT - MTF sudah sangat memenuhi ekspektasinya dalam bekerja.

“Di MTF kamu bisa mengekspresikan diri kamu, mengembangkan ide kamu dan didukung oleh atasan yang tidak pernah membatasi diri dengan timnya. Benefit yang aku dapatkan juga sangat memenuhi ekspektasi aku. Plus satu lagi, Kerja dimana lagi yang corporate gitu, tapi bisa pake jeans 2x seminggu.”

Semua hal yang sudah Hellen dapatkan selama ini berkat prinsipnya selalu ia pegang kokoh “hasil tidak pernah mengkhianati proses. Maka lakukanlah proses yang terbaik”

                 ------------------------------------------------------****-------------------------------------------------------------

Tertarik untuk bergabung bersama Mandiri Tunas Finance?
Setelah ini mimin akan share bagaimana membuat CV yang baik menurut Mandiri Tunas Finance, tips-tips interview dan lainnya

Read More