Meet the loveable Hanna Van Hellen “alumnus MT Batch 1”
Our “Multiguna Development
Spesialist”
Menjadi
karyawan yang terbaik dari
yang terbaik memang tidak mudah. Perlu
adanya perjuangan dan pengorbanan yang harus dilakukan demi mencapai sebuah kesempurnaan. Begitulah
kiranya yang dialami oleh Hanna Van
Hellen, salah satu peserta Management Trainee (MT) terbaik pada Batch 1 yang telah diwisuda pada tahun 2015
yang lalu. Perjuangan Hellen dimulai ketika ia harus bersaing dengan 12.000
kandidat MT Batch 1 lainnya. Setelah proses seleksi yang cukup panjang, Hellen
termasuk dalam 24 orang yang terpilih menjadi MT pertama di Mandiri Tunas
Finance. Tidak sampai disitu, ia pun harus mengorbankan waktu bersama
keluarganya di Madiun, sebab ia harus menempuh pendidikan di Jakarta selama 6
bulan.
In Class Training di Jakarta
Hellen bersama 23 MT Batch 1
lainnya memang wajib untuk melaksanakan pendidikan di Kantor Pusat Mandiri Tunas Finance selama 6 bulan. Selama periode waktu tersebut,
peserta MT Batch 1 diberikan bekal untuk menjadi pemimpin masa depan di Mandiri Tunas Finance. Mulai dari pengetahuan tentang bisnis, supervisory skill, communication skill, bahkan hingga kelas untuk grooming. MTF memang berkomitmen penuh untuk peserta MT agar mampu
mengemban amanah nantinya sebagai pemimpin muda di MTF.
Awal mula kisah Hellen menjadi MT
terbaik telah dimulai sejak inclass
training di Kantor Pusat. Setiap ujian dihadapi dengan
baik oleh Hellen, ia pun termasuk anak yang aktif di kelas. Pun dengan teman
satu batch, Hellen dikenal anak yang ramah dan menyenangkan.
On The Job Training yang
Menantang
Setelah proses inclass training berakhir, Hellen
ditempatkan di Divisi Multiguna
untuk OJT (On The Job Training) selama
6 bulan sebagai Multiguna Development Specialist. Hellen memang menaruh ketertarikan khusus pada
Multiguna. Menurutnya, ia masih punya
banyak ruang untuk melakukan development. “Waktu itu multiguna masih serba
manual, bahkan masih 1 customer. Aku merasa tertantang untuk mengetahui dari
A-Z dan membuat development” kata Helen.
Selama OJT di Divisi Multiguna, Hellen memang banyak mengembangkan project-project baru.
Mulai dari system telemarketing, branding
multiguna, MTF-GO untuk multiguna, bahkan ia menciptakan produk baru yaitu
Produk TOP-UP multiguna yang sampai saat ini memberikan profit yang cukup besar
untuk perusahaan. Ketika ditanya tentang
bagaimana Hellen mampu melaksanakan semua project tersebut selama 6 bulan saja,
Hellen menjawab “pengembangan project aku memang dibantu oleh mentorku “Pak
Tatep” yang selalu memberikan kesempatan
untuk mentoring, coaching, bahkan curhat sekalipun. Sebelum presentasi ke
direksi, beliau membantu simulasi seperti keadaan presentasi yang sesungguhnya”.
Hellen pun rajin berkonsultasi mengenai project terkait multiguna
dengan berbagai pihak, termasuk dengan direksi sekalipun. Menurut Hellen, lingkungan kerja di MTF memang
borderless dan memberikan kesempatan
yang luas untuk inovasi-inovasi baru.
“Kesempatan untuk berdiskusi dengan direksi
sangat terbuka lebar, sampai aku dikenal “Hellen-guna” sama BOD kita. Kadang Direksi
ngasih challenge langsung sama aku. Bahkan tidak jarang direksi manggil aku
untuk diskusi. Diskusi-diskusi kecil ini yang membuat aku merasa diperhatikan”
Pembentukan Mental, Pengalaman
Paling Berharga
Setelah masa pendidikan berakhir,
Hellen mengaku yang paling berharga
adalah proses pembentukan mental selama OJT.
“Bagaimana kamu harus menyesuaikan diri di
tempat yang baru, dengan lingkungan yang baru, menghadapi individu yang berbeda
karakter, yang hanya bisa didapatkan ketika kamu sudah “nyemplung langsung”. Dan itu
semua didapatkan ketika OJT.”
Program OJT yang berlangsung
selama 6 bulan ini sangat berpengaruh dan membuat Hellen merasa berkembang
dalam berbagai sisi. Selain dapat mempraktikan teori yang sudah didapatkan,
Hellen pun sekaligus juga mendapat ilmu baru.
Bersyukur bisa menjadi bagian
dari MT MTF
Hellen yang kini sudah
menjabat sebagai Multiguna Development
Specialist, merasa sangat bersyukur dan bahagia menjadi bagian dari MT - MTF. Menurutnya program MT - MTF sudah sangat memenuhi
ekspektasinya dalam bekerja.
“Di MTF kamu bisa mengekspresikan diri
kamu, mengembangkan ide kamu dan didukung oleh atasan yang tidak pernah
membatasi diri dengan timnya. Benefit yang aku dapatkan juga sangat memenuhi
ekspektasi aku. Plus satu lagi, Kerja dimana lagi yang corporate gitu, tapi
bisa pake jeans 2x seminggu.”
Semua hal yang sudah Hellen
dapatkan selama ini berkat prinsipnya selalu ia pegang kokoh “hasil tidak pernah mengkhianati proses. Maka lakukanlah
proses yang terbaik”
------------------------------------------------------****-------------------------------------------------------------
Tertarik untuk bergabung bersama Mandiri Tunas Finance?
Setelah ini mimin akan share bagaimana membuat CV yang baik menurut Mandiri Tunas Finance, tips-tips interview dan lainnya
Setelah ini mimin akan share bagaimana membuat CV yang baik menurut Mandiri Tunas Finance, tips-tips interview dan lainnya